Tato diplomová práce se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. V první části diplomové práce je z teoretického hlediska popsáno řízení lidských zdrojů a jednotlivé personální činnosti, dále v praktické části je představena mnou vybraná organizace a na ni navazující analýza řízení lidských zdrojů v této organizaci. Poslední částí diplomové práce je mnou vytvořený návrh možných doporučení na zlepšení současného stavu.