Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zabývá spokojeností zaměstnanců ve vybrané organizaci. Teoretická část shrnuje poznatky a fakta z oblasti řízení lidských zdrojů a ukazuje jejich význam a důležitost pro růst a prosperitu firem. V praktické části se autorka zabývala představením organizace a rozborem výsledků dotazníkového šetření v rámci, kterého byla zkoumána míra spokojenosti zaměstnanců.