| dc.contributor.advisor |
Šmíd, Martin |
|
| dc.contributor.author |
Štveráková, Dominika
|
|
| dc.date.accessioned |
2023-06-05T07:47:47Z |
|
| dc.date.available |
2023-06-05T07:47:47Z |
|
| dc.date.issued |
2023 |
|
| dc.date.submitted |
2023-04-30 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/80810 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá oblastí odborové organizace a kolektivního vyjednávání. První část je zaměřena na právní úpravu, subjekty a formy kolektivních pracovněprávních vztahů. Popisuje také kolektivní vyjednávání, kolektivní smlouvy a kolektivní spory. V druhé části práce je analýza činnosti odborové organizace a doporučení pro jednotlivé strany kolektivního vyjednávání. |
cze |
| dc.format |
64 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
odborová organizace |
cze |
| dc.subject |
kolektivní pracovní právo |
cze |
| dc.subject |
kolektivní smlouva |
cze |
| dc.subject |
kolektivní vyjednávání |
cze |
| dc.subject |
kolektivní spory |
cze |
| dc.subject |
zaměstnanci |
cze |
| dc.subject |
zaměstnavatelé |
cze |
| dc.subject |
práva |
cze |
| dc.subject |
trade union organization |
eng |
| dc.subject |
collective labor law |
eng |
| dc.subject |
collective agreement |
eng |
| dc.subject |
collective bargaining |
eng |
| dc.subject |
collective disputes |
eng |
| dc.subject |
employees |
eng |
| dc.subject |
employers |
eng |
| dc.subject |
law |
eng |
| dc.title |
Činnost odborové organizace u zaměstnavatele |
cze |
| dc.title.alternative |
Activity of the trade union organization with the employer |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2023-06-01 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis deals with the field of trade union organization and collective bargaining. The first part is focused on legislation, subjects and forms of collective labor law. It also describes collective bargaining, collective agreements and collective disputes. The second part of the thesis contains an analysis of the trade union´s activities and recommendations for individual parties to collective bargaining. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka přednesla obhajobu práce s názvem:Činnost odborové organizace u zaměstnavatele. Cílem práce je analyzovat činnost odborové organizace v rámci zaměstnavatele. V práci bude provedena deskripce právní úpravy činnosti odborové organizace se zaměřením na problematiku informování a projednávání záležitostí s odborovou organizací v rámci zaměstnavatele a na situace, kdy zaměstnavatel potřebuje k vybraným jednáním souhlas odborové organizace. Bude provedena analýza činnosti konkrétní odborové organizace u vybraného zaměstnavatele. Na základě zjištěných poznatků bude provedena syntéza a podány návrhy a doporučení pro praxi zaměstnavatele, příp. odborové organizace.
Během rozpravy byl položen dotaz dle posudku vedoucího bakalářské práce:
Otázka 1.:Má vypracování Vaší bakalářské práce nějaký konkrétní hmatatelný přínos pro odborovou organizaci či pro zaměstnavatele?
Studentka na otázku reagovala.
Následně byl během rozpravy položen doplňující dotaz:
Otázka 2.: Jak je možné, že zaměstnanci nepobírají reálnou mzdu?
Studentka na otázku reagovala.
Závěry práce nejsou podloženy analýzou. |
cze |
| dc.identifier.stag |
45099 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
