Strategie zvládání stresu a postupy tvorby work-life balance u pracovníků ve vybraných organizacích

Vacková, Veronika

Digitální knihovna UPCE
→
Fakulta ekonomicko-správní / Faculty of Economics and Administration
→
Ústav podnikové ekonomiky a managementu / Institute of Business Economics and Management
→
Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
→
Zobrazit záznam

dc.contributor.advisor	Svoboda, Ondřej
dc.contributor.author	Vacková, Veronika
dc.date.accessioned	2023-06-05T07:47:31Z
dc.date.available	2023-06-05T07:47:31Z
dc.date.issued	2023
dc.date.submitted	2023-04-28
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/80781
dc.description.abstract	Bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení strategií zvládání stresu a postupy tvorby worklife balance u pracovníků dvou vybraných organizací. V první části jsou vysvětleny základní pojmy, které se týkají oblasti managementu, stresu, syndromu vyhoření a work-life balance. Druhá část je zaměřena na konkrétní průzkum dvou organizací. Průzkum probíhal pomocí dotazníku MBI, který je zaměřen na stupeň syndromu vyhoření, a formou řízených rozhovorů, s cílem zjistit, jaké strategie respondenti používají k zvládání stresu a vytváření work-life balance. Na základě řízených rozhovorů jsou pro respondenty navržena doporučení pro stávající praxi.	cze
dc.format	79 s.
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	zvládání stresu	cze
dc.subject	syndrom vyhoření	cze
dc.subject	stres	cze
dc.subject	work-life balance	cze
dc.subject	sociální práce	cze
dc.subject	doporučení	cze
dc.subject	copingové strategie	cze
dc.subject	stress management	eng
dc.subject	burnout syndrome	eng
dc.subject	stress	eng
dc.subject	work-life balance	eng
dc.subject	social work	eng
dc.subject	recommendations	eng
dc.subject	coping strategies	eng
dc.title	Strategie zvládání stresu a postupy tvorby work-life balance u pracovníků ve vybraných organizacích	cze
dc.title.alternative	Stress management strategies and work-life balance creation procedures for workers in selected organisations	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.date.accepted	2023-06-01
dc.description.abstract-translated	he bachelor's thesis is focused on the evaluation of stress management strategies and worklife balance creation processes for the staff of two selected organizations. In the first part, basic concepts related to management, stress, burn-out syndrome and work-life balance are explained. The second part is focused on a specific survey of two organizations. The survey was conducted using the MBI questionnaire, which is focused on the degree of burn-out syndrome, and in the form of guided interviews, to find out what strategies respondents use to manage stress and create work-life balance. Based on guided interviews, recommendations for current practice are proposed for respondents.	eng
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-discipline	Management podniku	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.description.defence	Studentka přednesla obhajobu práce s názvem:Strategie zvládání stresu a postupy tvorby work-life balance u pracovníků ve vybraných organizacích. Cílem práce je zhodnocení strategií zvládání stresu a postupů tvorby work-life balance u pracovníků vybrané organizace. Během rozpravy byl položen dotaz dle posudku vedoucího bakalářské práce: Otázka 1.:Na straně č. 69 uvádíte návrh doporučení pro zvládání stresu a tvorbu work-life rovnováhy. Stručně objasněte, jakým způsobem jste v rámci tvorby doporučení postupovala. Studentka na otázku reagovala. Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy: Otázka 2.: Jak si představujete tvrzení ,,zvládat agresivní klienty"? Otázka 3.: Proč jste si k analýze zvolila tyto typy organizací? Studentka na otázky reagovala.	cze
dc.identifier.stag	45141
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze