Age management ve vybraném podniku

Pagáčová, Adriana

Digitální knihovna UPCE
→
Fakulta ekonomicko-správní / Faculty of Economics and Administration
→
Ústav podnikové ekonomiky a managementu / Institute of Business Economics and Management
→
Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
→
Zobrazit záznam

dc.contributor.advisor	Slavíčková, Jana
dc.contributor.author	Pagáčová, Adriana
dc.date.accessioned	2023-06-05T07:47:23Z
dc.date.available	2023-06-05T07:47:23Z
dc.date.issued	2023
dc.date.submitted	2023-04-20
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/80757
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá společností NUTRIADAPT Weight Management Clinic, s.r.o. z pohledu Age managementu. Cílem práce je na základě analýzy současného stavu přístupu k Age managementu ve vybraném podniku navrhnout doporučení ke zlepšení v této oblasti. První část práce je věnována literární rešerši pojmů z oblasti řízení lidských zdrojů a Age managementu. V druhé části je na základě dotazníkového šetření provedena analýza současné pracovní schopnosti zaměstnanců a přístupu managementu z pohledu Age managementu v uvedené společnosti a jsou navržena doporučení pro zlepšení situace v dané oblasti.	cze
dc.format	77 s.
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Druhá část práce bude přístupná od 01.06.2026.
dc.subject	Age management	cze
dc.subject	pracovní schopnost	cze
dc.subject	Work Ability Index	cze
dc.subject	diverzity management	cze
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cze
dc.subject	zaměstnanci	cze
dc.subject	Age management	eng
dc.subject	work ability	eng
dc.subject	Work Ability Index	eng
dc.subject	diversity management	eng
dc.subject	human resources management	eng
dc.subject	employees	eng
dc.title	Age management ve vybraném podniku	cze
dc.title.alternative	Age management in the selected company	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.date.accepted	2023-06-01
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis deals with NUTRIADAPT Weight Management Clinic, s.r.o. from the perspective of Age management. The aim of the work, based on an analysis of the current state of access to Age management in the selected business, is to propose recommendations for improvement in this area. The first part of the thesis is devoted to literature research of concepts from human resources management and Age management. In the second part, based on the questionnaire investigation, an analysis of the current working capacity of employees and management approach from the point of view of Age management in the company is conducted and recommendations are proposed to improve the situation in the area.	eng
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-discipline	Management podniku	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.description.defence	Studentka přednesla téma své BP Age management ve vybraném podniku Otázky vedoucího BP: 1. Zdůvodněte, prosím, relativně nízkou návratnost dotazníků (20 %). 2. V jaké konkrétní oblasti byly zjištěny největší problémy/odchylky? Jak tuto oblast v podniku řeší? Otázky komise: 1. Co je cílem problematiky Age managementu? Studentka na otázky reagovala.	cze
dc.identifier.stag	44801
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze