Tato bakalářská práce se věnuje motivačním systémům vybrané organizace z hlediska CSR. Hlavní náplní této práce je představit a definovat motivační teorie a dále zanalyzovat současný stav v oblasti motivace a motivačních systémů. Teoretická část se nejprve věnuje samotnému pojmu management a ve zkratce ho definuje, aby bylo možné se následně věnovat pojmu motivace, motivační teorie a motivační systém. Následně je představen a popsán pojem společenská odpovědnost firem. Praktická část nejprve představuje organizaci DS Smith Packaging, s.r.o. a dále popisuje její stav v oblasti motivace a CSR. Následně jsou zjištěné informace analyzovány a vyhodnoceny.
