Faktory ovlivňující zapojení zaměstnanců v rámci Kaizen

Faktory ovlivňující zapojení zaměstnanců v rámci Kaizen


Lopauer, Hana

Soubory tohoto záznamu

URI: https://hdl.handle.net/10195/80538
Datum publikování: 2023
Typ dokumentu: diplomová práce
Vedoucí práce: Zemanová, Barbora
Stav práce: Dokončená práce s úspěšnou obhajobou
Přístup k e-verzi: Bez omezení
Studijní obor: Ekonomika a management podniku

Abstrakt:

Cílem diplomové práce je, na základě analýzy současného a minulého stavu, identifikovat klíčové faktory, které ovlivňují zapojení zaměstnanců v rámci Kaizen ve vybrané organizaci.

Zobrazit celý záznam

Icon
Název: CermakovaH_Faktor ...
Velikost: 2.827Mb
Formát: PDF
Popis: Plný text práce
Zobrazit/otevřít
Icon
Název: ZemanovaB_Faktory ...
Velikost: 154.3Kb
Formát: PDF
Popis: Posudek vedoucího ...
Zobrazit/otevřít
Icon
Název: KratochvilJ_Fakto ...
Velikost: 539.0Kb
Formát: PDF
Popis: Posudek oponenta práce
Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Vyhledávání


Rozšířené hledání

Procházet

Můj účet