Abstrakt:
Cílem práce je analyzovat spokojenost pracovníků v zaměstnání. Teoretickou částí je zobrazení pojmů souvisejících s managementem, podnikáním a odměňováním zaměstnanců. Praktickou částí je popsání vybraných podniků, představení jejich situace a detailní analýzy každého podniku. Ve výzkumné části jsou popsány hypotézy a závěrem zobrazení ideálního podniku pro zaměstnání.