| dc.contributor.advisor |
Linda, Bohdan |
|
| dc.contributor.author |
Doležalová, Tereza
|
|
| dc.date.accessioned |
2019-06-18T10:41:37Z |
|
| dc.date.available |
2019-06-18T10:41:37Z |
|
| dc.date.issued |
2019 |
|
| dc.date.submitted |
2019-04-29 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/73700 |
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou různých typů zaměstnaneckých bonusů a jejich významem pro hospodaření firmy. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou nejprve představeny teoretické informace z oblasti odměňování a zaměstnaneckých benefitů včetně jejich právní úpravy. Dále jsou zde podrobně popsány vybrané zaměstnanecké benefity a jejich daňová výhodnost jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Praktická část je věnována analýze dat získaných z dotazníku spokojenosti zaměstnanců s poskytovanými benefity ve vybraných společnostech. |
cze |
| dc.format |
62 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
systém odměňování |
cze |
| dc.subject |
zaměstnanecké benefity |
cze |
| dc.subject |
daňové řešení |
cze |
| dc.subject |
průzkum spokojenosti |
cze |
| dc.subject |
remuneration system |
eng |
| dc.subject |
empolyee benefits |
eng |
| dc.subject |
tax solution |
eng |
| dc.subject |
satisfaction survey |
eng |
| dc.title |
Význam zaměstnaneckých bonusů pro hospodaření firmy |
cze |
| dc.title.alternative |
The importance of employee bonuses for the company´s economy |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2019-05-28 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis deals with an analysis of various types of employee bonuses and their importance for the company´s economy. The thesis is divided into the theoretical and practical part. In theoretical part is first introduced the theoretical information of remuneration and employee benefits including the legal regulation. Selected employee benefits are described in detail and their tax advantages for both the employers and the employees. The practical part deals with the analysis the data obtained of the survey satisfaction employees with the providing benefits in selected companies. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D40265 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka představila komisi bakalářskou práci s názvem Význam zaměstnaneckých bonusů pro hospodaření firmy. Cílem práce bylo analyzovat různé typy bonusů a jejich význam pro hospodaření firmy. Studentka částečně zodpověděla následující otázky: Po vyhodnocení dotazníkového šetření změnila byste něco v dotazníku? Mluvíte o vypovídací hodnotě dotazníkového šetření, ale každá společnost má jinou činnost. Jak jste zkoumala reprezentativnost vzorku? Proč jste si tyto společnosti vybrala, když jste nedokázala sehnat odpovědi? Co by mělo růst rychleji než mzdy? Zjišťovala jste benefit zkracování pracovní doby? Cíl práce byl splněn. |
cze |
| dc.identifier.stag |
36775 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
