Implementace Age managementu ve státní organizaci Správa železniční dopravní cesty

Mösová, Martina

dc.contributor.advisor	Gottwald, Dalibor
dc.contributor.author	Mösová, Martina
dc.date.accessioned	2019-06-18T08:06:59Z
dc.date.available	2019-06-18T08:06:59Z
dc.date.issued	2019
dc.date.submitted	2019-05-17
dc.identifier	Univerzitní knihovna (studovna)	cze
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/73312
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá problematikou Age managementu, jež lze s odkazem na aktuální výzkumy a práce autorů zabývající se daným tématem, označit za fenomén se kterým budou konfrontovány všechny podniky bez ohledu na obor jejich činnosti. Age management úzce souvisí s pracovními schopnostmi zaměstnanců a snahou o jejich udržení ve vyšším věku. V návaznosti na snahu zpracovat dané téma v rámci diplomové práce byla oslovena státní organizace Správa železniční dopravní cesty (SŽDC), která mimo jiné v současné době začíná problematice Age managementu věnovat pozornost. Hlavní snahou je v rámci diplomové práce vypracovat teoretické pojednání o problematice Age managementu, následně provést analýzu současného stavu přístupu k Age managementu v podmínkách SŽDC. Na základně výsledků analýzy pak budou stanoveny návrhy opatření k implementaci Age managementu. Vybraná opatření budou následně postoupena zhodnocení.	cze
dc.format	79 s. + 2 s. obr. příl.
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	bez omezení	cze
dc.subject	age management	cze
dc.subject	demografické změny	cze
dc.subject	index pracovní schopnosti	cze
dc.subject	věková diskriminace	cze
dc.subject	age management	eng
dc.subject	demographic changes	eng
dc.subject	work capacity index	eng
dc.subject	age discrimination	eng
dc.title	Implementace Age managementu ve státní organizaci Správa železniční dopravní cesty	cze
dc.title.alternative	The implementation of Age management in the state organization Správa železniční dopravní cesty.	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dc.contributor.referee	Čepek, Miroslav
dc.date.accepted	2019-06-11
dc.description.abstract-translated	This thesis takes on the issue of Age management, which can be - based on current research - considered a phenomenon that most companies will soon have to consider and confront regardless of their business direction. Age management is closely linked with the employees' ability to carry out their professional duties as well as with the employers' willingness to keep them employed throughout their higher age. The SŽDC has been contacted in order to gain the necessary data for this thesis with the knowledge that awareness of this issue is on the rise within the organization. It is indeed where the focus in the employment sphere is shifting. The target of this thesis is to produce an in-depth theoretical study concerning the issue of Age management based on which an analysis of the current state of the matter within the SŽDC will be carried out followed by a set of suggestions on how to effectively implement the Age management strategy. The selected actions and suggestions will then be passed on for evaluation.	eng
dc.description.department	Dopravní fakulta Jana Pernera	cze
dc.thesis.degree-discipline	Dopravní management, marketing a logistika	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera	cze
dc.identifier.signature	D39520
dc.thesis.degree-program	Dopravní inženýrství a spoje	cze
dc.description.defence	Diplomantka přednesla ucelenou a logicky uspořádanou obhajobu své diplomové práce. V ní dokázala přesvědčivým způsobem obhájit závěry svých řešení. Na poznámky, resp. připomínky oponenta reagovala správně a v plném rozsahu je zodpověděla. U doplňkových otázek prokázala schopnost logického myšlení, pohotové reakce, jasného a srozumitelného vysvětlení.	cze
dc.identifier.stag	38225
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze