| dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
|
| dc.contributor.author |
Bartoníčková, Kateřina |
|
| dc.date.accessioned |
2018-06-14T06:12:54Z |
|
| dc.date.available |
2018-06-14T06:12:54Z |
|
| dc.date.issued |
2018 |
|
| dc.date.submitted |
2018-04-26 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/71040 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci.
Tato práce uvádí v první kapitole základní teoretické pojmy managementu. Druhá kapitola popisuje téma řízení lidských zdrojů. Třetí a čtvrtá kapitola se zaměřuje na charakteristiku vybrané organizace a následnou analýzu řízení lidských zdrojů. Poslední pátá kapitole obsahuje souhrn doporučených opatření. |
cze |
| dc.format |
87 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
management |
cze |
| dc.subject |
manažerské funkce |
cze |
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů |
cze |
| dc.subject |
lidský kapitál |
cze |
| dc.subject |
management |
eng |
| dc.subject |
function of manager |
eng |
| dc.subject |
human resources management |
eng |
| dc.subject |
human capital |
eng |
| dc.title |
Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci |
cze |
| dc.title.alternative |
Human resources management in a particular company |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2018-05-31 |
|
| dc.description.abstract-translated |
Bachelor thesis pursues the analysis of human resources management in a particular
company. This thesis presents in the first chapter the basic concepts of management. The second chapter discusses the topic of human resources management. The third and the fourth chapter are focused on describing the company and following analysis of human resource management. The fifth and last chapter contains a summary of the recommended measures. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D37666 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka zpracovala bakalářskou práci na téma Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Cílem práce byla analýza ŘLZ ve vybrané organizaci a návrh možných změn.
Po obhájení práce byly studentce položeny otázky vedoucího práce:
1) V rámci rozpravy by se bakalantka mohla vyjádřit k možné implementaci navržených doporučení.
2) Jak se projeví u sledované firmy implementace GDPR v problematice řízení lidských zdrojů?
Odpovědi na otázky vedoucího práce i komise byly dostačující. |
cze |
| dc.identifier.stag |
33802 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
