Personální marketing a jeho využití ve vybraném podniku

Janatová, Zuzana

dc.contributor.advisor	Školudová, Jana
dc.contributor.author	Janatová, Zuzana
dc.date.accessioned	2018-06-14T06:12:46Z
dc.date.available	2018-06-14T06:12:46Z
dc.date.issued	2018
dc.date.submitted	2018-04-23
dc.identifier	Univerzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/71021
dc.description.abstract	Předmětem této bakalářské práce je analýza externího a interního personálního marketingu ve společnosti ABC. Teoretická část práce se zabývá obecně personálním marketingem. V praktické části je provedena analýza stávajícího stavu podniku, která je provedena na základě řízeného rozhovoru a dotazníkového šetření. V závěru jsou navržena doporučení pro zlepšení zjištěných problémů v této společnosti.	cze
dc.format	95 s.
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	externí a interní personální marketing	cze
dc.subject	personální marketingový mix	cze
dc.subject	měření účinnosti	cze
dc.subject	dotazníkové šetření	cze
dc.subject	external and internal personnel marketing	eng
dc.subject	personnel marketing mix	eng
dc.subject	measurement of effectiveness	eng
dc.subject	questionnaire survey	eng
dc.title	Personální marketing a jeho využití ve vybraném podniku	cze
dc.title.alternative	Personnel marketing and its application in the selected business	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.date.accepted	2018-05-30
dc.description.abstract-translated	The theme of this bachelor thesis is the analysis of the external and internal personnel marketing in the company ABC. The theoretical part of the thesis deals with in general personnel marketing. In the practical part is the analysis of the actual state in the company, which is carried out on the basis of a structured interview and a questionnaire survey. And finally, are proposed the recommendations for improvement the identified problems in this company.	eng
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a provoz podniku	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.identifier.signature	D37609
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.description.defence	Studentka zpracovala bakalářskou práci na téma Personální marketing a jeho využití ve vybraném podniku. Cílem práce bylo provést analýzu externího a interního personálního marketingu v konrkétním podniku a doporučit návrhy pro zlepšení. Po obhájení práce byly studentce položeny otázky vedoucí práce: 1) Ve výsledcích dotazníkového šetření uvádíte, že 43 % respondentů vyjadřuje nespokojenost s nabídkou benefitů. Které z Vámi uvedených doporučení preferujete? 2) Která doporučení navrhovaná v bakalářské práci budou v praxi aplikována? 3) Mají generační rozdíly (např. generace X a Y) dopad na interní/externí personální marketing? Pokud ano, uveďte stručně konkrétní dopady. Odpovědi na otázky vedoucí práce i komise byly dostačující.	cze
dc.identifier.stag	33711
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze