Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisor Pakosta, Jaroslav
dc.contributor.author Votroubková, Adéla
dc.date.accessioned 2018-06-14T06:12:11Z
dc.date.available 2018-06-14T06:12:11Z
dc.date.issued 2018
dc.date.submitted 2018-04-30
dc.identifier Univerzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10195/70972
dc.description.abstract Diplomová práce si klade za cíl vymezit základní pojmy a teoretická doporučení účinné pracovní motivace, zanalyzovat systém motivace ve vybrané společnosti XY a navrhnout možnosti zlepšení aktuální motivace jejich pracovníků. cze
dc.format 112 s.
dc.language.iso cze
dc.publisher Univerzita Pardubice cze
dc.rights Bez omezení
dc.subject motivace cze
dc.subject stimulace cze
dc.subject zaměstnanci cze
dc.subject benefity cze
dc.subject teorie motivace cze
dc.subject nástroje motivace cze
dc.subject motivation eng
dc.subject stimulation eng
dc.subject employees eng
dc.subject benefits eng
dc.subject theories of motivation eng
dc.subject tools of motivation eng
dc.title Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku cze
dc.title.alternative Motivation of employees in a chosen company eng
dc.type diplomová práce cze
dc.contributor.referee Paděrová, Darina
dc.date.accepted 2018-06-06
dc.description.abstract-translated The thesis aims to delineate basic terminology and theoretical suggestions for effective work motivation, to analyse the system of motivation in the selected company XY, and to propose ways of improving the current motivation of its employees. eng
dc.description.department Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.thesis.degree-discipline Ekonomika a management podniku cze
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.identifier.signature D37875
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cze
dc.description.defence Studentka seznámila komisi se svojí diplomovou prací s názvem Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku. Cílem práce je analyzovat systém motivace ve vybraném podniku a navrhnout doporučení pro praxi. Studentce byly položeny následující otázky: 1. Seznamte komisi s pojetím vnějších nástrojů pracovní motivace a jejich použitím ve vybraném podniku. 2. Které přístupy manažerů lze označit jako demotivující? 3. Jakým způsobem ovlivňuje výsledky Vašeho šetření věková struktura respondentů? cze
dc.identifier.stag 28825
dc.description.grade Dokončená práce s úspěšnou obhajobou cze


Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Vyhledávání


Rozšířené hledání

Procházet

Můj účet