Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Bednaříková, Marie |
|
dc.contributor.author |
Halamová, Denisa
|
|
dc.date.accessioned |
2018-06-14T06:04:24Z |
|
dc.date.available |
2018-06-14T06:04:24Z |
|
dc.date.issued |
2018 |
|
dc.date.submitted |
2018-05-11 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
cze |
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/70819 |
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá diverzity managementem v podnicích chemického průmyslu. V teoretické části diplomové práci jsou na úvod vysvětleny pojmy diverzita a její implementace v podniku. Následně jsou v diplomové práci popsány jednotlivé druhy primární a sekundární diverzity, se kterými se můžeme v podniku setkat. Na závěr teoretické části jsou popsány přínosy, které diverzita přináší a poskytuje podniku a zaměstnancům. V praktické části diplomové práci jsou popsány vybrané podniky z hlediska jejich podnikové činnosti a sepsány rozhovory na téma diverzita, které byly v jednotlivých podnicích provedeny. |
cze |
dc.format |
76 s. + příloha |
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
diverzita |
cze |
dc.subject |
diverzity management |
cze |
dc.subject |
diverzita pohlaví |
cze |
dc.subject |
diverzita věku |
cze |
dc.subject |
diversity |
eng |
dc.subject |
diversity management |
eng |
dc.subject |
gender diversity |
eng |
dc.subject |
age diversity |
eng |
dc.title |
Diversity management v podnicích chemického průmyslu |
cze |
dc.title.alternative |
Diversity management in enterprises of the chemical industry |
eng |
dc.type |
diplomová práce |
cze |
dc.contributor.referee |
Krejčík, Tomáš |
|
dc.date.accepted |
2018-06-04 |
|
dc.description.abstract-translated |
The diploma thesis deals with the diversity management in enterprises of the chemical industry. At the beginning of the theoretical part of the diploma thesis are introduced concepts of diversity and its implementation in the enterprise. Subsequently, at the diploma thesis are described the types of primary and secondary diversity which we can find in enterprises. At the conclusion of the theoretical part are described benefits which diversity brings to the enterprise and to the employees. In the practical part of diploma thesis are described selected enterprises from the point of view of their business activities and described interviews on the theme diversity that have been carried out in individual enterprises. |
eng |
dc.description.department |
Fakulta chemicko-technologická |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management chemických a potravinářských podniků |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta chemicko-technologická |
cze |
dc.identifier.signature |
D37989 |
|
dc.thesis.degree-program |
Chemické a procesní inženýrství |
cze |
dc.description.defence |
Jaká opatření eliminující~ rizika při implementaci diversity managementu ve firmách navrhujete? Můžete stran Vámi provedeného šetření identifikovat doporučení, která byste dotazovaným firmám předložila/navrhla? Do jaké míry je podle Vašeho názoru pohled na diversity management ovlivněn současným společenským nazíráním na témata multikulturalismu, genderové rovnosti, inkluze a pod., tedy vlivu moderních společensko-politických trendů? Otázky byly zodpovězeny. |
cze |
dc.identifier.stag |
35124 |
|
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
|
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account
|