Abstrakt:
Bakalářská práce se zabývá zaměstnaneckými benefity, které jsou poskytovány zaměstnancům konkrétního podniku. Teoretická část práce je věnována vybraným personálním činnostem např. řízení lidských zdrojů, personální plánování, motivace pracovníků, jejich odměňování a vzdělávání. Praktická část práce obsahuje vyhodnocení dotazníku spokojenosti s poskytovanými benefity a také vyhodnocení testů nezávislosti.