Aktivní politika zaměstnanosti se zaměřením na rekvalifikace

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisor Mandys, Jan
dc.contributor.author Hetešová, Lenka
dc.date.accessioned 2018-06-14T06:00:10Z
dc.date.available 2018-06-14T06:00:10Z
dc.date.issued 2018
dc.date.submitted 2018-04-30
dc.identifier Univerzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10195/70639
dc.description.abstract Cílem práce je analýza procesu rekvalifikace s ohledem na rekvalifikaci specifické skupiny ohrožené na trhu práce. Práce se věnuje možnostem a podmínkám rekvalifikace, druhům rekvalifikace, jejím procesem či financováním. Praktická část práce je zaměřena na analýzu čerpání prostředků na rekvalifikace. cze
dc.format 70 s.
dc.language.iso cze
dc.publisher Univerzita Pardubice cze
dc.rights Bez omezení
dc.subject analýza cze
dc.subject rekvalifikace cze
dc.subject úřady práce cze
dc.subject zaměstnanost cze
dc.subject analysis eng
dc.subject retraining eng
dc.subject Labor Offices eng
dc.subject employment eng
dc.title Aktivní politika zaměstnanosti se zaměřením na rekvalifikace cze
dc.title.alternative Active Employment Policy with a Focus on Retraining eng
dc.type bakalářská práce cze
dc.date.accepted 2018-05-30
dc.description.abstract-translated The aim of the thesis is to analyze the process of retraning with regard to the specific group in danger of losing job on the labor market. The thesis deals with the possibilities and conditions of retraning, types of retraning, its process or financing. The practical part of the thesis is focused on the analysis of the use of resources for retraining. eng
dc.description.department Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.thesis.degree-discipline Veřejná ekonomika a správa: Veřejná ekonomika cze
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.identifier.signature D38054
dc.thesis.degree-program Hospodářská politika a správa cze
dc.description.defence Byly položeny a zodpovězeny následující dotazy: Jsou v současné době nutné rekvalifikace, vzhledem k aktuální situaci na trhu práce? Jaký podíl na celkové politice má podle názoru studentky aktivní politika zaměstnanosti vůči té pasivní, pokud tak lze určit a jaké jsou základní atributy dobré aktivní politiky zaměstnanosti? Jak byste vysvětlila, že se v poslední době objevuje tolik nabídek práce na pozice referenta poskytování dávek v hmotné nouzi, když vezmete v úvahu aktuální situaci na trhu práce? cze
dc.identifier.stag 34479
dc.description.grade Dokončená práce s úspěšnou obhajobou cze


Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Vyhledávání


Rozšířené hledání

Procházet

Můj účet