dc.contributor.advisor |
Antonová, Barbora |
cze |
dc.contributor.author |
Havlíčková, Lucie
|
|
dc.date.accessioned |
2015-09-27T10:42:16Z |
|
dc.date.available |
2015-09-27T10:42:16Z |
|
dc.date.issued |
2015 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/61612 |
|
dc.description.abstract |
Práce se zaměřuje na vzdělávání pracovníků ve vybrané společnosti, popisuje jednotlivé metody, postupy a strategie podnikového vzdělávání. Zabývá se též současnou situací ve společnosti PROFI-ADVISORS s.r.o., popisem této firmy, analýzou firemní hierarchie, dále také vzdělávacími metodami. V neposlední řadě se práce zaměřuje na vyhodnocení a úspěšnost vzdělávacích akcí prostřednictvím dotazníku, který je zaměřen na oblibu a úspěšnost školeních z pohledu zaměstnanců. Na základě provedeného dotazníkového šetření jsou firmě předkládány návrhy na vylepšení vzdělávacího procesu vybrané společnosti. |
cze |
dc.format |
61 s. |
cze |
dc.format.extent |
1200462 bytes |
cze |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
cze |
dc.subject |
education methods |
cze |
dc.subject |
education |
cze |
dc.subject |
weekly academy |
cze |
dc.subject |
training courses |
cze |
dc.subject |
vzdělávací metody |
cze |
dc.subject |
vzdělávání |
cze |
dc.subject |
týdenní akademie |
cze |
dc.subject |
školení |
cze |
dc.title |
Vzdělávání zaměstnanců ve vybrané společnosti |
cze |
dc.title.alternative |
Education prosess of workers in selected company |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.date.accepted |
2015 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
The work focuses on the education workers in the selected company, describes the various methods and strategies of business education. It also deals with the current situation in the company PROFI-ADVISORS Ltd., describing the company, analysis of corporate hierarchy, methods of education. Finally, the work focuses on assessing and success of training events, evaluation the questionnaire focusing on the popularity and success of the training in terms of staff or a suggestion for improving the educational process selected company. |
eng |
dc.description.department |
Katedra dopravního managementu, marketingu a logistiky |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Dopravní management, marketing a logistika |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera |
cze |
dc.identifier.signature |
D32508 |
cze |
dc.thesis.degree-program |
Dopravní technologie a spoje |
cze |
dc.description.defence |
Problematiku řeaenou ve své bakalářské práci dokázala studentka odpovídajícím způsobem obhájit. Prokázala schopnost samostatné práce. Na doplňkové otázky reagovala pohotově, se znalostí věci a bez závažných nepřesností je zodpověděla.Studentka reagovala na otázky předsedy komise:<br>Vysvětlete návrh manažerských akolení od interních institucí - co je myaleno interními institucemi?<br>Co je předmětem akolení manažerů?<br>Jakou formou byl prováděn průzkum? |
cze |
dc.identifier.stag |
25064 |
cze |
dc.date.embargo |
2015-05-29 |
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |