Vliv vzdělávání na motivaci zaměstnanců Stavební spořitelny České spořitelny, a. s.

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisor Zemanová, Barbora
dc.contributor.author Cardová, Kateřina
dc.date.accessioned 2015-09-27T10:29:44Z
dc.date.available 2015-09-27T10:29:44Z
dc.date.issued 2013
dc.identifier Univerzitní knihovna (studovna) cze
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10195/61162
dc.description.abstract Bakalářská práce se zabývá analýzou rozsahu a kvality vzdělávání ve společnosti Stavební spořitelna České spořitelny, a. s. Zkoumá i spokojenost zaměstnanců se současným rozsahem a kvalitou vzdělávání. Předmět práce je tvořen analýzou vlivu vzdělávání na motivaci jednotlivých skupin zaměstnanců. Průzkum je proveden formou dotazníkového šetření. V bakalářské práci jsou formulovány návrhy na zlepšení rozsahu a kvality vzdělávacího procesu a motivace zaměstnanců. cze
dc.format 66 s. cze
dc.format.extent 4088833 bytes cze
dc.format.mimetype application/pdf cze
dc.language.iso cze
dc.publisher Univerzita Pardubice cze
dc.rights Bez omezení cze
dc.subject education
dc.subject learning
dc.subject motivation
dc.subject stimulation
dc.subject andragogy
dc.subject vzdělávání
dc.subject učení
dc.subject motivace
dc.subject stimulace
dc.subject andragogika
dc.title Vliv vzdělávání na motivaci zaměstnanců Stavební spořitelny České spořitelny, a. s. cze
dc.title.alternative Impact of education on employee motivation of Stavební spořitelna České spořitelny, a. s. eng
dc.type bakalářská práce cze
dc.date.accepted 2015
dc.description.abstract-translated This bachelor´s thesis deals with analysis of scale and quality of education in "Stavební spořitelna České spořitelny, a. s." Also explores satisfaction of all employees with actual scale and quality of education. Thesis is focused on analysis of impact of education on motivation different groups of employees. The survey is done by the form of questionnaire. In the bachelor´s thesis are formulated suggestions to improvement scale and quality of educational process and motivation of company employees. eng
dc.description.department Ústav podnikové ekonomiky a managementu cze
dc.thesis.degree-discipline Management podniku: Manažerská etika cze
dc.thesis.degree-name Bc. cze
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.identifier.signature D33057 cze
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cze
dc.description.defence
dc.description.defence Název práce: Vliv vzdělávání na motivaci zaměstnanců Stavební spořitelny České Spořitelny, a. s.Cílem práce je analyzovat rozsah a kvalitu vzdělávání a jeho vliv na motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku a formulovat návrhy na zlepaení. Otázky k obhajobě: 1) Objasněte, jak se účast na vzdělávacích aktivitách promítá do hodnocení a odměňování zaměstnanců. Je podle Vás situace dostatečná nebo byste v této oblasti navrhovala změny?, 2) Jedním z doporučení, které uvádíte je: "Zjistit příčiny, které by měly odhalit, z jakého důvodu zaměstnanci nepociťují od svého nadřízeného podporu a uznání." Jakým způsobem (metodou) byste to zjistila? cze
dc.identifier.stag 19741 cze
dc.date.embargo 2013-06-28 cze
dc.description.grade Dokončená práce s úspěšnou obhajobou cze


Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Vyhledávání


Rozšířené hledání

Procházet

Můj účet