| dc.contributor.advisor |
Svoboda, Ondřej |
cze |
| dc.contributor.author |
Pfeiferová, Monika |
|
| dc.date.accessioned |
2014-06-19T10:18:54Z |
|
| dc.date.available |
2014-06-19T10:18:54Z |
|
| dc.date.issued |
2013 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/56538 |
|
| dc.description.abstract |
Obsahem tématu je popis a analýza rizik spojených s managementem lidských zdrojů u Policie České republiky. Konkrétním cílem zkoumání je personální, motivační a vzdělávací systém policistů. Práce je založena především na průzkumu pomocí dotazníkového šetření a řízených rozhovorů s pracovníky Policie ČR. |
cze |
| dc.format |
65 s. |
cze |
| dc.format.extent |
3141698 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
Policie České republiky |
cze |
| dc.subject |
vzdělání |
cze |
| dc.subject |
služební poměr |
cze |
| dc.subject |
přijímací řízení |
cze |
| dc.subject |
Police of the Czech Republic |
eng |
| dc.subject |
education |
eng |
| dc.subject |
service relationship |
eng |
| dc.subject |
admission procedure |
eng |
| dc.title |
Lidské zdroje - rizikový faktor Policie České republiky |
cze |
| dc.title.alternative |
Human resources - Risk factor of the Police of the Czech republic |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2014 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
The thesis focuses on the description and analysis of risks connected with human resources management at the Police of the Czech Republic. The main aim is to analyse a personal, motivational and educational system of policemen. The thesis is predominantly based on the research that was conducted on the basis of structured interviews with police officers. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav regionálních a bezpečnostních věd |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management ochrany podniku a společnosti |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D30123 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka odpověděla na jednu z otázek položenou vedoucím práce, ve znění: Uveďte rizika, která z analýzy řízení lidských zdrojů vyplývají jako nejzávažnější. Odpověď zdůvodněte. V průběhu diskuse byla studentce položena otázka na míru výskytu středoškoláků a vysokoškoláků v rámci policejního sboru. Dále byla konfrontována s problematikou tabulkových pozic a s ní související volností rozhodování velitele útvaru. |
cze |
| dc.identifier.stag |
19525 |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
