dc.contributor.advisor |
Paulovič, Jaroslav |
cze |
dc.contributor.author |
Mrkvánková, Martina |
|
dc.date.accessioned |
2014-06-19T10:17:28Z |
|
dc.date.available |
2014-06-19T10:17:28Z |
|
dc.date.issued |
2013 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/56310 |
|
dc.description.abstract |
Teoretická část předložené práce se zabývá vymezením stěžejních pojmů, zaznamenaným vývojem mobbingu z historického hlediska, analýzou účastníků procesu mobbingu a přidružených jevů a hledáním účinné prevence. Obsahem empirické části práce je zmapování situace obětí patologických jevů na pracovišti s využitím kvalitativní strategie výzkumu. |
cze |
dc.format |
70 s. |
cze |
dc.format.extent |
888313 bytes |
cze |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
cze |
dc.subject |
mobbing |
cze |
dc.subject |
bossing |
cze |
dc.subject |
šikana |
cze |
dc.subject |
prevence |
cze |
dc.subject |
patologické jevy |
cze |
dc.subject |
obrana |
cze |
dc.subject |
mobbing |
eng |
dc.subject |
bossing |
eng |
dc.subject |
bullying |
eng |
dc.subject |
prevention |
eng |
dc.subject |
pathology |
eng |
dc.subject |
defense |
eng |
dc.title |
Mobbing - bossing, aneb šikana na pracovišti a jak jí čelit. |
cze |
dc.title.alternative |
Mobbing and Bossing - The bullying in the workplace and how to cope with it. |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.contributor.referee |
Tošner, Michal |
cze |
dc.date.accepted |
2014 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
The thesis deals with mobbing and bossing. The theoretical part explains the concepts related to bullying in the workplace. The thesis describes the historical development of mobbing, shows causes of its rise and existence of mobbing, characterizes the mobber and other participants in mobbing and shows possibilities of mobbing prevention. The empiric part consists of description of situation of persons who are victims of bullying. In the practical part was used a qualitative research strategy. |
eng |
dc.description.department |
Katedra sociálních věd |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Komunitní studia |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická |
cze |
dc.identifier.signature |
D29954 |
cze |
dc.thesis.degree-program |
Humanitní studia |
cze |
dc.description.defence |
Studentka reagovala na námitky komise. Během obhajoby vyšlo najevo, že studentka ne zcela uspokojivě uchopila metodologii výzkumu, kdy nedokázala obhájit některé kroky, které během výzkumu a interpretaci výsledků uskutečnila. Práce také vykazuje pocyhbení po formální stránce. Z tohoto důvodu se komise rozhodla snížit hodnocení práce na známku dobře. |
cze |
dc.identifier.stag |
21271 |
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |