Přístup k e-verzi:Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 30.4.2015
Studijní obor:Management podniku: Management malých a středních podniků
Abstrakt:
První část bakalářské práce se zabývá teoretickým vymezením problematiky obsazování pozic podle pohlaví. Následná analýza a syntéza porovnává možnosti uplatnění žen a mužů ve vybraných společnostech vybraných odvětví. V závěru práce jsou shrnuty výsledky výzkumu a vydefinována případná řešení problematiky gender.
