Tématem této bakalářské práce je vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Teoretická část definuje významné pojmy z oblasti celoživotního učení a vzdělávání, mezi které patří i e-learning. Dále je zde představen výukový softwarový balíček Moodle, který je určen pro podporu e-learningového vzdělávání. V praktické části je prezentována firma eBRÁNA s.r.o., ve které byla provedena analýza firemního vzdělávání. V poslední části jsou shrnuty aspekty doprovázející tvorbu e-learningového kurzu, jenž byl vytvořen v této firmě za účelem rozšíření nabídky interního vzdělávání. Vzniklo školení s názvem Zaškolení implementátora. V závěru práce je analyzována zpětná vazba, která byla provedena formou dotazníkového šetření.