| dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
|
| dc.contributor.author |
Pazderová, Kateřina |
|
| dc.date.accessioned |
2011-10-03T20:31:05Z |
|
| dc.date.available |
2011-10-03T20:31:05Z |
|
| dc.date.issued |
2011 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/41912 |
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce popisuje řízení lidských zdrojů v České pojišťovně. Teoretická část práce vychází z teoretických poznatků získaných z odborné literatury týkající se dané problematiky. Praktická část práce je zaměřena na analýzu řízení lidských zdrojů v České pojišťovně. V závěru práce je navrženo několik doporučení, které by vedly ke zlepšení řízení lidských zdrojů v této společnosti. |
cze |
| dc.format |
92 s. |
|
| dc.format.extent |
1116118 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
1. část (pouze v rámci univerzity), 2. část (nepřístupný soubor) |
cze |
| dc.subject |
management |
cze |
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů |
cze |
| dc.subject |
Česká pojišťovna |
cze |
| dc.subject |
management |
cze |
| dc.subject |
human resource management |
eng |
| dc.subject |
Czech insurance company |
eng |
| dc.title |
Řízení lidských zdrojů v České pojišťovně a.s. |
cze |
| dc.title.alternative |
Human resource management of Czech insurance company |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2011 |
|
| dc.description.abstract-translated |
Diploma paper describes human resource management in the Czech insurance company. The theoretical part is based on theoretical findings gained from literature connected with this field. The practical part is focussed on an analysis of human resource management in the Czech insurance company. At the end of the Diploma paper there are proposed some recommendations, which should lead to the improvement of human resource management in this company. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D25224 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka seznámila komisi s cílem své diplomové práce, čímž byla analýza řízení lidských zdrojů v České pojišťovně a. s. a návrh možných doporučení. Diplomantka dále zodpověděla otázky vedoucího a oponenta práce: 1) V rámci rozpravy by mohla studentka přiblížit a vysvětlit obrázek č. 5 na str. 64. 2) Jak se podle názoru autorky liší řízení lidských zdrojů u České pojišťovny a. s. a ostatních pojišťoven na českém, respektive evropském pojišťovacím trhu. 3) Autorka by měla navrhnout komplexní inovaci personálního řízení u sledované organizace. |
cze |
| dc.identifier.stag |
13129 |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
