| dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
cze |
| dc.contributor.author |
Machová, Šárka
|
|
| dc.date.accessioned |
2011-07-11T21:41:35Z |
|
| dc.date.available |
2011-07-11T21:41:35Z |
|
| dc.date.issued |
2011 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (archiv) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/39567 |
|
| dc.description.abstract |
Hlavním tématem této bakalářské práce je analýza řízení lidských zdrojů. Pro uskutečnění analýzy personálních činností byla zvolena firma Ing. Miroslav Řádek. Tato bakalářská práce se skládá z pěti částí a postupně čtenáře seznámí se základními pojmy managementu a řízení lidských zdrojů. V praktické části je představena firma Ing. Miroslava Řádka a následně analyzováno řízení lidských zdrojů v této organizační jednotce. Na závěr je hodnocena personální činnost v organizaci a uvedena některá doporučení,která by mohla být přínosem pro tuto důležitou manažerskou činnost. |
cze |
| dc.format |
58 s. |
cze |
| dc.format.extent |
555052 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Práce není přístupná |
cze |
| dc.subject |
management |
cze |
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů |
cze |
| dc.subject |
plánování pracovníků |
cze |
| dc.subject |
lidský kapitál |
cze |
| dc.subject |
získávání pracovníků |
cze |
| dc.subject |
výběr pracovníků |
cze |
| dc.subject |
adaptace |
cze |
| dc.subject |
management |
eng |
| dc.subject |
human resources management |
eng |
| dc.subject |
planning of employees |
eng |
| dc.subject |
human capital |
eng |
| dc.subject |
acquisition of employees |
eng |
| dc.subject |
selection of employees |
eng |
| dc.subject |
adaptation |
eng |
| dc.title |
Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci |
cze |
| dc.title.alternative |
Personal planning in selected organization |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2011 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
My Bachelor work discusses the topic of human resources management. The company of Ing. Miroslav Řádek was chosen for the analysis of personal activities. This Bachelor work is divided into five parts and gradually introduces the basic terms like management and human resources management into reader. In the practical part there is described the company of Ing. Miroslav Řádek followed by the analysis of human resources management in this organization. The final part focuses on assessment of personal activities and there are certain recommendation mentioned. These could be beneficial for this important management´s activity. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku - Management malých a středních podniků |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D24591 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Představení firmy, hlavní podnikatelské činnosti, analýza řízení lidských zdrojů, problematické oblasti a návrhy na zlepšení. Otázky: Jaké možnosti autorka spatřuje pro sledovanou firmu v tzv. synergickém podnikání? Autorka by se mohla v rámci rozpravy vyjádřit k adaptačnímu procesu v organizaci a jeho možnému zdokonalení. |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
