DSpace
English čeština   

   

Digitální knihovna Univerzity Pardubice >
Dopravní fakulta Jana Pernera / Jan Perner Transport Faculty >
Katedra dopravního managementu, marketingu a logistiky / Department of Transport Management, Marketing and Logistics >
Diplomové práce / Theses KDMML DFJP (Ing.) >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10195/36856

Název: Hodnocení zaměstnanců jako nástroj personálního řízení
Název v jiném jazyce: Employees evaluation as an instrument of human resource management
Autoři: Vodičková, Martina
Vedoucí práce: Kužel, Radovan
Datum vydání: 2010
Typ: diplomová práce
Studijní obor: Dopravní management, marketing a logistika
Signatura: D21971
Umístění: Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k plnému textu: bez omezení
URI: http://hdl.handle.net/10195/36856
Appears in Collections:Diplomové práce / Theses KDMML DFJP (Ing.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.

Files in This Item:

File Description SizeFormat
VodickovaM_HodnoceniZamestnancu_RK_2010.pdf1,43 MBAdobe PDFView/Open
KuzelR_Hodnoceni zamestnancu_MV_2010.pdf19,54 kBAdobe PDFView/Open
VohlidalovaV_Hodnoceni zamestnancu_MV_2010.pdf341,42 kBAdobe PDFView/Open
Share/Bookmark

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

DSpace Software Copyright © 2002-2009 MIT and Hewlett-Packard
Univerzita Pardubice - Univerzitní knihovna UPa - Seico s.r.o. - Feedback