Hlavním tématem bakalářské práce je analýza řízení lidských zdrojů v nejmenované telekomunikační společnosti působící v ČR. V první části práce jsou definovány základní pojmy v oblasti řízení lidských zdrojů a managementu. V druhé části je definován nábor nových zaměstnanců, systém vzdělávání, odměňování a hodnocení pracovníků v konkrétní společnosti.
