| dc.contributor.advisor |
Šatera, Karel |
cze |
| dc.contributor.author |
Klímová, Klára
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-03T15:15:24Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-03T15:15:24Z |
|
| dc.date.issued |
2009 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/36763 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá personalistikou v Nemocnici s poliklinikou v Chomutově. Zejména je zaměřena na pracovní dobu, odměňování a vzdělávání pracovníků. |
cze |
| dc.format |
48 s., 5 s. příloh |
cze |
| dc.format.extent |
1848516 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
personalistika |
cze |
| dc.subject |
pracovníci |
cze |
| dc.subject |
hodnocení |
cze |
| dc.subject |
Odměňování |
cze |
| dc.subject |
Vzdělávání |
cze |
| dc.subject |
personnel management |
eng |
| dc.subject |
workers |
eng |
| dc.subject |
appraisal |
eng |
| dc.subject |
Remuneration |
eng |
| dc.subject |
Education |
eng |
| dc.title |
Personalistika v Nemocnici s poliklinikou v Chomutově |
cze |
| dc.title.alternative |
Personnel management in Hospital with policlinic in Chomutov |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2010 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor work deals with personnel management in Chomutov hospital with policlinic. Especially, the work focuses on working hours, remuneration and staff training. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku - Management malých a středních podniků |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D22302 |
cze |
| dc.identifier.signature |
D22302 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Student seznámil komisi s cílem práce. Cílem práce bylo analyzování celkového stavu a úrovně personálního řízení v nemocnici s poliklinikou v Chomutově. Otázky k obhajobě: 1.Vysvětlete důležitost řízení lidských zdrojů v organizaci. 2.Jaká opatření ke zlepšení úrovně personalistiky v této nemocnici navrhujete? |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
