| dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
cze |
| dc.contributor.author |
Šotková, Zuzana
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-03T15:15:07Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-03T15:15:07Z |
|
| dc.date.issued |
2010 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/36762 |
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá vybranými činnostmi řízení lidských zdrojů. První část popisuje teoretická východiska zkoumané oblasti. Praktická část se věnuje analýze hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců v konkrétní společnosti. |
cze |
| dc.format |
91 s. |
cze |
| dc.format.extent |
1469356 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
Řízení lidských zdrojů |
cze |
| dc.subject |
zaměstnanci |
cze |
| dc.subject |
hodnocení |
cze |
| dc.subject |
Odměňování |
cze |
| dc.subject |
Vzdělávání |
cze |
| dc.subject |
Human Resource Management |
eng |
| dc.subject |
Employees |
eng |
| dc.subject |
appraisal |
eng |
| dc.subject |
Remuneration |
eng |
| dc.subject |
Education |
eng |
| dc.title |
Vybrané činnosti řízení lidských zdrojů v konkrétní společnosti |
cze |
| dc.title.alternative |
Selected activities of human resource management in certain company |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2010 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
This thesis deals with some activities of human resource management. The first part describes the theoretical background of the studied area. The practical part deals with the analysis of evaluation, remuneration and training of employees in a particular society. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D22393 |
cze |
| dc.identifier.signature |
D22393 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka byla tázána na tyto otázky: 1. Jaké výhody spatřujete ve využití E-learningu ve vzdělávání u sledované společnosti? 2. Jakých chyb se dopouští vedoucí pracovníci u dané společnosti při hodnocení pracovního výkonu? Jak by je autorka odstranila? 3. Lze aplikovat CSR do podniku Vigour a. s.? 4. Proč jste si vybrala právě tyto sledované činnosti ŘLZ a ne jiné? 5. Jak se projevuje podniková kultura v jiných oblastech řízení lidských zdrojů ve sledovaném podniku? |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
