dc.contributor.advisor |
Šimek, Tomáš |
cze |
dc.contributor.author |
Vašků, Libor
|
|
dc.date.accessioned |
2010-07-03T12:25:34Z |
|
dc.date.available |
2010-07-03T12:25:34Z |
|
dc.date.issued |
2010 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/36421 |
|
dc.description.abstract |
Cílem bakalářské práce je nashromáždit dostatek informací umožňující popsat vývoj Policie České republiky v jeho podstatných stránkách. Zejména podmínek pro přijetí do služebního poměru, práv a povinností, požadavků na vzdělání a také vývoje personálního stavu. Práce obsahuje informace o etickém kodexu, přípravě pro výkon povolání policisty a reformy Policie ČR. Závěr obsahuje shrnutí získaných dat a návrh opatření na zlepšení stavu. |
cze |
dc.format |
55 s., 12 s. příloh |
cze |
dc.format.extent |
4734935 bytes |
cze |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
cze |
dc.subject |
Policie České republiky |
cze |
dc.subject |
náborová kampaň |
cze |
dc.subject |
personalistika |
cze |
dc.subject |
etický kodex |
cze |
dc.subject |
práva a povinnosti |
cze |
dc.subject |
personální stav |
cze |
dc.subject |
Czech Republic Police |
eng |
dc.subject |
Recruitment Campaign |
eng |
dc.subject |
Human Resources |
eng |
dc.subject |
ethics code |
eng |
dc.subject |
rights and duties |
eng |
dc.subject |
staffing level |
eng |
dc.title |
Personální politika Policie České republiky |
cze |
dc.title.alternative |
Personnel policy the Czech Republic Police |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.date.accepted |
2010 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
The aim of this bachelor work was to gather enough information to enable describing of the main development of the Czech Republic Police. Especially conditions for engaging to the employment, rights and duties, demands for education and also development of the staffing level are described there. This work contains information on the ethics code, preparation for performing of the Police job and reforms of the Czech Police. The closing includes summary of the gained information and proposal for measures leading to improving the state. |
eng |
dc.description.department |
Ústav veřejné správy a práva |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná ekonomika a správa |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D22072 |
cze |
dc.identifier.signature |
D22072 |
|
dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cze |
dc.description.defence |
Student seznámil s cílem své práce, a to základní charakteristika pojmů personalistiky, personáslní strategie. Dále seznámil s praktickou částí, která by zaměřena na personální politiku Policie ČR. |
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |