Fluktuace zaměstnanců v Dopravním podniku města Pardubic

Finek, Ondřej

dc.contributor.advisor	Kunhart, Jan	cze
dc.contributor.author	Finek, Ondřej
dc.date.accessioned	2010-02-01T16:39:32Z
dc.date.available	2010-02-01T16:39:32Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/35413
dc.description.abstract	Bakalářská práce se v teoretické části zabývá vymezením pojmu fluktuace v odborné literatuře. Určuje základní znaky a projevy fluktuace a obory, které se danou problematikou zabývají. Praktická část práce charakterizuje Dopravní podnik a situaci jeho pracovního prostředí. Hodnotí vývoj v letech 2000 až 2009. Je zde vyhodnocen empirický výzkum provedený v Dopravním podniku spolu s charakteristikou skupin zaměstnanců. V poslední části se práce zabývá zhodnocením současného stavu a možnostmi dalšího vývoje.	cze
dc.format	53 s., 11 s. příloh	cze
dc.format.extent	605973 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Pouze v rámci univerzity	cze
dc.subject	fluktuace	cze
dc.subject	Spokojenost	cze
dc.subject	zaměstnanci	cze
dc.subject	Lidské zdroje	cze
dc.subject	pracovní prostředí	cze
dc.subject	sociologie práce	cze
dc.subject	psychologie práce	cze
dc.subject	turnover	eng
dc.subject	Satisfaction	eng
dc.subject	Employees	eng
dc.subject	Human Resources	eng
dc.subject	work environment	eng
dc.subject	work sociology	eng
dc.subject	work psychology	eng
dc.title	Fluktuace zaměstnanců v Dopravním podniku města Pardubic	cze
dc.title.alternative	Personnel turnover at DPMP	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.contributor.referee	Vacík, Jindřich	cze
dc.date.accepted	2010	cze
dc.description.abstract-translated	The theoretical part of the bachelor work is focused on the term personnel turnover in non-fiction literature. It defines the basic aspects and exposure of turnover and other parts which are related to this topic. Practical part characterizes the Tranportation company (DPMP) and its situation in working environment. It defines its progress between 2000 and 2009. It evaluates the empiric research made in the Transportation company together with the focused group of employees. In conclusion, the work describes the current situation and the opportunities for future development.	eng
dc.description.department	Katedra dopravního managementu, marketingu a logistiky	cze
dc.thesis.degree-discipline	Dopravní management, marketing a logistika	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera	cze
dc.identifier.signature	D21585	cze
dc.identifier.signature	D21585
dc.thesis.degree-program	Dopravní technologie a spoje	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze