| dc.contributor.advisor |
Duplinský, Josef |
cze |
| dc.contributor.author |
Kadlečíková, Markéta
|
|
| dc.date.accessioned |
2009-10-05T21:09:52Z |
|
| dc.date.available |
2009-10-05T21:09:52Z |
|
| dc.date.issued |
2009 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/35009 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá problematikou determinantů pracovní spokojenosti. Teoretická část pojednává o vlivu týmu na pracovní spokojenost, vlivu pracovního prostředí na pracovní výkon a spokojenost, o pracovní motivaci a dále také o teorii pracovní spokojenosti a faktorech pracovní spokojenosti. V praktické části byl vypracován dotazník a předložen k vyplnění zaměstnancům jedné malé firmy. Poté byl zpracován a tyto výsledky byly vyhodnoceny. |
cze |
| dc.format |
44 s., 2 s. příloh |
cze |
| dc.format.extent |
607422 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
Pracovní spokojenost |
cze |
| dc.subject |
pracovní motivace |
cze |
| dc.subject |
pracovní prostředí |
cze |
| dc.subject |
pracovní výkony |
cze |
| dc.subject |
Job Satisfaction |
eng |
| dc.subject |
work motivation |
eng |
| dc.subject |
work environment |
eng |
| dc.subject |
work performance |
eng |
| dc.title |
Determinanty pracovní spokojenosti |
cze |
| dc.title.alternative |
Determinants of job satisfaction |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2009 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
Bachelor work deals with determinants of job satisfaction. The theoretical part discusses the impact of the team work to satisfaction, the impact of work environment on work performance and satisfaction, work motivation as well as the theory of work satisfaction and job satisfaction factors. In the practical part of the work the questionnaire was drawn up and presented to employees of a small company to fill. Then the questionnaire was processed and the results were analyzed. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav veřejné správy a práva |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku - Manažerská etika |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D21363 |
cze |
| dc.identifier.signature |
D21363 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
