Odměňování ve firmě Avon cosmetics ČR

Kynclová, Zdeňka

DSpace Home
→
Fakulta ekonomicko-správní / Faculty of Economics and Administration
→
Ústav ekonomie / Institute of Economics
→
Bakalářské práce / Bachelor's works ÚE FES (Bc.)
→
View Item

dc.contributor.advisor	Buchta, Miroslav
dc.contributor.author	Kynclová, Zdeňka
dc.date.accessioned	2008-08-12T06:55:33Z
dc.date.available	2008-08-12T06:55:33Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/28997
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá odměňováním, které je jednou z nejstarších a nejdůležitějších personálních činností v podniku. Základním právním předpisem pro odměňování v České republice je zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce. V České republice je využíváno odměňování peněžní a nepeněžní (v ČR nazývané benefity). Finanční odměňování může mít formu platu, nebo mzdy. Mezd existuje velké množství druhů, např. časová mzda, úkolová mzda, mzda smluvní atd.. Podrobněji jsou popsány v Zákoníku práce. Vzhledem k tomu, že se společnost Avon cosmetics ČR zabývá přímým prodejem, využívá k odměňování svých pracovníků zejména mzdu provizní. Poskytování této mzdy má v dnešní době stále větší uplatnění.	cze
dc.format	50 s., 25 s. příloh	cze
dc.format.extent	4276150 bytes	eng
dc.format.mimetype	application/pdf	eng
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení	cze
dc.subject	Renumeration	eng
dc.subject	Wages	eng
dc.subject	direct sale	eng
dc.subject	Odměňování	cze
dc.subject	mzdy	cze
dc.subject	přímý prodej	cze
dc.title	Odměňování ve firmě Avon cosmetics ČR	cze
dc.title.alternative	Remuneration in company Avon cosmetics CZ	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.date.accepted	2008
dc.description.abstract-translated	This bachelor work deals with remuneration which is one of the oldest and most important personal activities in a company. The basic legal enactment for remuneration in the Czech Republic is n. 262/2006 Sb., Zákoník práce (the Labour Code). There is monetary and non-monetary remuneration in the Czech Republic (in the Czech Republic designated as benefits). Financial remuneration can appear in a form of salary or wages. There are many kinds of wages, for example time wage, task wage, contract wage etc. There are described in the Labour Code in more details. Considering that the Avon cosmetics ČR deals with a direct sale, it uses especially commission wage to remuneration of its workers. Providing this wage is of great use today.	eng
dc.description.department	Ústav ekonomie	cze
dc.thesis.degree-discipline	Management podniku - Management malých a středních podniků	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.identifier.signature	D18429
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze