Abstrakt:
Předmětem této diplomové práce je popis jednotlivých manažerských metod, přístupů a nástrojů využívaných současnou veřejnou správou, jež je inspirována přístupy používanými soukromým sektorem. Práce se v první části zabývá pojetím a pojmovým vymezením veřejné správy, její klasifikací, druhy, charakterem a funkcí. Jsou zde také vysvětleny pojmy řízení a management ve veřejné správě a popsán cíl veřejné správy. Druhá část je věnována managementu veřejné správy, příčinám aplikace zásad managementu, rozdílům v managementu ve veřejném a soukromém sektoru a také pojmu New Public Management, nebo-li na službu orientované řízení organizací veřejné správy. Třetí část se zabývá strategickým managementem, jednotlivými principy strategického managementu, strategickým plánováním a jednotlivými metodami používanými veřejným sektorem (Balanced scorecared, Total quality management, model CAF, benchmarking atd.). Čtvrtá část je věnována managementu finančních zdrojů jako nástroje strategického plánování, současným trendům finančního hospodaření, průhledností veřejným financí, efektivností rozpočtů a v neposlední řadě managementu lidských zdrojů. Pátá a tedy i poslední kapitola obsahuje poznatky o managementu v obecní samosprávě, jaké metody managementu a jak intenzivně jsou v obecní samosprávě využívány. Jsou zde prezentovány výsledky realizovaného projektu Management v obecní samosprávě a občanská participace.