| dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
|
| dc.contributor.author |
Košťáková, Lenka
|
|
| dc.date.accessioned |
2007-09-30T11:50:02Z |
|
| dc.date.available |
2007-09-30T11:50:02Z |
|
| dc.date.issued |
2005 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/15784 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá vhodnými způsoby motivace pracovníků v podniku s důrazem na tvorbu motivačního programu. První část shrnuje teoretické poznatky týkající se vedení pracovníků a způsobů komunikace a jsou zde uvedeny nejznámější motivační teorie. V další části je charakterizována společnost FIOMO, popsány postupy při tvorbě motivačního programu, výběr zaměstnanců a péče o stávající zaměstnance. V poslední části jsou navrženy další formy motivace pracovníků FIOMO, a. s. |
cze |
| dc.format |
52 s. |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.subject |
Řízení lidských zdrojů |
cze |
| dc.subject |
personální management |
cze |
| dc.subject |
Motivace |
cze |
| dc.subject |
motivační strategie |
cze |
| dc.subject |
Stimulace |
cze |
| dc.title |
Motivace pracovníků a hodnocení motivačních přístupů ve FIOMO, a.s. |
cze |
| dc.title.alternative |
Motivation of employees an assessment of the motivations accesses in FIOMO, a. s. |
cze |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2005 |
|
| dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
veřejná ekonomika a správa |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D14022 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
