Studijní obor:Management elektronických komunikací a poštovních služeb
Abstrakt:
Práce se zaměřuje na systém přijímání vhodných uchazečů v České poště, s. p. První část práce obsahuje teoretické seznámení s personální činností - vytváření a analýza pracovních míst, získávání a výběr pracovníků a činnosti související s přijímáním uchazečů. Druhá část práce analyzuje současný stav systému přijímání uchazečů v České poště. Na základě provedené analýzy jsou navržena zlepšení přijímání vhodných uchazečů v České poště.
