| dc.contributor.advisor |
Duplinský, Josef |
|
| dc.contributor.author |
Bínová, Lucie
|
|
| dc.date.accessioned |
2017-09-19T08:22:35Z |
|
| dc.date.available |
2017-09-19T08:22:35Z |
|
| dc.date.issued |
2017 |
|
| dc.date.submitted |
2017-06-29 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/69237 |
|
| dc.description.abstract |
Tato diplomová práce se zabývá pracovní zátěží, která působí na manažery. V teoretické části je popsána problematika zátěže a stresu, dále je uvedena charakteristika manažerské profese a na základě těchto dvou celků jsou vybrány aspekty manažerské práce, které na vedoucí pracovníky mohou působit zátěžově. V empirické části je poté uvedena analýza sledovaného jevu, která byla provedena na základě dotazníkového šetření. |
cze |
| dc.format |
83 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
zátěž |
cze |
| dc.subject |
stres |
cze |
| dc.subject |
manažerská profese |
cze |
| dc.subject |
pracovní stres |
cze |
| dc.subject |
pracovní zátěž |
cze |
| dc.subject |
load |
eng |
| dc.subject |
stress |
eng |
| dc.subject |
managerial work |
eng |
| dc.subject |
workstress |
eng |
| dc.subject |
workload |
eng |
| dc.title |
Subjektivní hodnocení zátěže manažerské profese |
cze |
| dc.title.alternative |
Subjective evaluation of the managerial proffesion load |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Mandys, Jan |
|
| dc.date.accepted |
2017-09-11 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The subject of this Diploma Thesis relates to workload, effecting managers. The Theoretical section reviews the load and related stress, the characteristics of the managerial profession and on the basis of these subjects a review of selected aspects of managerial work, which can cause stress for managers. The empirical section is an analysis of this phenomenon through a questionnaire survey. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D37013 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka seznámila komisi se svojí diplomovou prací. Cílem práce bylo v teoretické části na základě studia odborné literatury charakterizovat zátěžové aspekty manažerských pracovních činností a v empirické části potom na základě dotazníkového průzkumu provést konkrétní analýzu sledovaného výjevu.
Jaký vliv může mít podle vašeho názoru personální velikost firmy? Existují rozdíly ve stylu řízení z hlediska gender?Jaká základní doporučení by studentka měla pro manažera, který pociťuje nadměrnou zátěž? Co autorku v rámci výzkumu nejvíce překvapilo? |
cze |
| dc.identifier.stag |
29240 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
