Abstrakt:
Bakalářská práce se zabývá problematikou adaptačního procesu nelékařských zdravotnických pracovníků ve zdravotnickém zařízení.
Teoretická část popisuje adaptaci a strukturu adaptačního procesu, jeho cíl, vlastní provedení, hodnocení, časový plán, ukončení, rizika a adaptaci na roli sestry. Definuje pracovní spokojenost, mentorství a roli mentora v adaptačním procesu.
Ve výzkumné části je prezentován adaptační proces ve vybraném zdravotnickém zařízení, jeho zhodnocení vycházející z výsledku kvalitativního výzkumného šetření. Na základě získaných informacích je zhodnocena kvalita a efektivnost provádění adaptačního procesu a navržena doporučení pro praxi.