Požadavek písemné formy v pracovním právu po 1. 1. 2014 v kontextu smluvní volnosti

Požadavek písemné formy v pracovním právu po 1. 1. 2014 v kontextu smluvní volnosti


Šmíd, Martin

Soubory tohoto záznamu

URI: http://hdl.handle.net/10195/58676
Datum publikování: 2014
Typ dokumentu: Article
Zdrojový dokument: Scientific papers of the University of Pardubice. Series D, Faculty of Economics and Administration. 32 (3/2014)
ISSN: 1211-555X (Print)

Zobrazit celý záznam

Icon
Název: SmidM_PozadavekPí ...
Velikost: 194.2Kb
Formát: PDF
Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Vyhledávání


Rozšířené hledání

Procházet

Můj účet