The socio-economic gains for companies as a result of initiatives oriented towards the improvement of employees welfare in the telecommunication sector: the case of the Vodafone in the Czech Republic
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
The socio-economic gains for companies as a result of initiatives oriented towards the improvement of employees welfare in the telecommunication sector: the case of the Vodafone in the Czech Republic
Přístup k e-verzi:Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 30.4.2014
Studijní obor:Ekonomika a provoz podniku
Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zabývá socio-ekonomickými přínosy v důsledku iniciativ zaměřených na zlepšení pracovního prostředí a spokojenosti zaměstnanců ve společnosti Vodafone Czech Republic a.s. Nejprve jsou popsány konkrétní iniciativy praktikované zmíněnou společností. Je zde porovnání měřitelných ukazatelů týkajících se těchto iniciativ se společností Vodafone ve Velká Británii. V závěru jsou pak identifikovány konkrétní přínosy i návrhy na zlepšení.
