dc.contributor.advisor |
Šmíd, Martin |
|
dc.contributor.author |
Špitálský, Ladislav |
|
dc.date.accessioned |
2012-07-15T22:45:22Z |
|
dc.date.available |
2012-07-15T22:45:22Z |
|
dc.date.issued |
2012 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/46642 |
|
dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá pracovním poměrem ve státním podniku a analýzou vnitřní politiky zaměstnanosti ve vybraném státním podniku. V teoretické části jsou popsány základní pojmy pracovního poměru, dále pak vznik, změna a zánik pracovního poměru a obecná charakteristika státního podniku. V praktické části je představen státní podnik Česká pošta, s. p. a provedena analýza přijímání a propouštění zaměstnanců v tomto státním podniku. |
cze |
dc.format |
47 s. |
|
dc.format.extent |
1768724 bytes |
cze |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
cze |
dc.subject |
pracovní poměry |
cze |
dc.subject |
vzniky |
cze |
dc.subject |
změny a zániky pracovního poměru |
cze |
dc.subject |
přijímání a propouštění zaměstnanců |
cze |
dc.subject |
státní podniky |
cze |
dc.subject |
employment |
eng |
dc.subject |
creation of employment |
eng |
dc.subject |
change of employment |
eng |
dc.subject |
termination of employment |
eng |
dc.subject |
admission of employees |
eng |
dc.subject |
dismissing of employees |
eng |
dc.subject |
state-owned enterprise |
eng |
dc.title |
Pracovní poměr ve státním podniku |
cze |
dc.title.alternative |
Employment in state-owned enterprise |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.date.accepted |
2012 |
|
dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis deals with employment in state-owned enterprise and the analysis of internal employment policy in selected state-owned enterprise. In the theoretical part are defined in basic terms of employment, creation, change and termination of employment and characteristic of state-owned enterprise. The practical part introduces state-owned enterprise Česká pošta, s. p. and contains analysis of admission and dismissing of employees. |
eng |
dc.description.department |
Ústav veřejné správy a práva |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná ekonomika a správa |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D25971 |
|
dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cze |
dc.description.defence |
Autor se ve své práci zaměřil na problematiku zaměstnávání ve státním podniku a jeho specifika. Cílem práce bylo analyzovat vnitřní politiku zaměstnanosti ve vybraném státním podniku. Pro tento účel si bakalant zvolil Českou poštu, s. p. |
cze |
dc.identifier.stag |
16649 |
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |