Abstrakt:
Práce je věnována teorii řízení lidských zdrojů a vybraných personálních činností. Ty budou následně porovnávány s personálními činnostmi ve vybrané firmě, kterou je Farmet, a. s. Česká Skalice. Práce se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů v této společnosti a návrhy změn, které by měly vést ke zlepšení.