Studijní obor:Management podniku - Management malých a středních podniků
Abstrakt:
Bakalářská práce se zabývá motivačním systémem a stimulací zaměstnanců ve společnosti
Vodní zdroje Ekomonitor, spol. s r. o. Teoretická část obsahuje základní pojmy týkající
se motivace a stimulace zaměstnanců, determinanty pracovní spokojenosti a popisuje
významné motivační teorie. V praktické části je představena společnost Vodní zdroje
Ekomonitor, spol. s r. o., ve které bylo formou dotazníku provedeno empirické šetření.
Cílem šetření bylo zjistit, jaké motivační faktory a stimuly jsou pro zaměstnance důležité
a zda jsou tyto faktory v podniku vyhovující. Na základě zjištěných informací jsou
v závěru práce uvedena doporučení, jak stávající motivační a stimulační program
v podniku zefektivnit.
