Tato diplomová práce se zabývá vzděláváním a rozvojem pracovníků ve společnosti Paramo, a.s. Ve svém obsahu pojednává o teoretických poznatcích souvisejících s touto problematikou, dále pak o charakteristice podniku Paramo, a.s., jeho vzdělávacím systému a o rozvoji a motivaci zaměstnanců. Praktickým výstupem této práce je návrh řešení, pomocí kterých by podnik mohl zefektivnit současný systém vzdělávání a motivace svých zaměstnanců. Samotný výzkum byl prováděn na základě zjišťování názorů zaměstnanců pomocí dotazníkového šetření a výsledky byly zpracovány pomocí statistických metod.
