Abstrakt:
Diplomová práce je věnována sociologickým aspektům pracovního procesu. Vymezuje sociologii práce a řízení včetně metod budování teambuildingu. Téma je z praktického hlediska aplikováno na akciové společnosti Výzkumný ústav železniční. Hlavním předmětem je zde organizace, role manažerů a spokojenost pracovníků. Nalezení problémů a návrhů opatření pro nápravu jsou stěžejním.