Bakalářská práce popisuje vývoj Úřadu práce v Havlíčkově Brodě a činnost jednotlivých oddělení. Zaměřuje se na výkon státní politiky zaměstnanosti a to jak aktivní, tak pasivní. V práci jsou rozebrány jednotlivé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti s uvedením hodnocení efektivnosti. V rámci vysvětlení pasivní politiky zaměstnanosti je uveden praktický příklad na výpočet podpory v nezaměstnanosti. Práce také zahrnuje analýzu a vývoj vybraných ukazatelů.
