Strategie rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti v ČR

Halásková, Renáta

DSpace Home
→
Univerzita Pardubice
→
Publikace vydané Univerzitou Pardubice / Published by the University of Pardubice
→
Sborníky z konferencí / Conference Proceedings
→
Veřejná správa...
→
Veřejná správa 2006 (září 2006, Seč u Chrudimi, Česko)
→
View Item

dc.contributor.author	Halásková, Renáta
dc.date.accessioned	2009-11-26T07:06:44Z
dc.date.available	2009-11-26T07:06:44Z
dc.date.issued	2006
dc.identifier.isbn	80-7194-882-9
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/35124
dc.description.abstract	Příspěvek se zaměřuje na strategii operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, která vychází ze základních strategických dokumentů vlády ČR. Pozornost je věnována zejména hlavním prioritám operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, které byly identifikovány na období 2007-2013 pro podporu z Evropského sociálního fondu.	cze
dc.format	s. 137-141	cze
dc.format	p. 137-141	eng
dc.format.mimetype	application/pdf	eng
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	bez omezení	cze
dc.subject	Strategie	cze
dc.subject	Lidské zdroje	cze
dc.subject	zaměstnanost	cze
dc.subject	Operační program	cze
dc.subject	věcné priority	cze
dc.subject	Strategy	eng
dc.subject	Human Resources	eng
dc.subject	Employment	eng
dc.subject	operative plan	eng
dc.subject	factic priorities	eng
dc.title	Strategie rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti v ČR	cze
dc.type	ConferenceObject	eng
dc.description.abstract-translated	The article is oriented on the strategy of operative plan of Human resources and employement which comes from the basic strategic documents of Czech government. Special attention is payed to the main priorities of the operative plan Human resources and employement which were identified for the period 2007 – 2013 for support from European social fund.	eng
dc.event	Veřejná správa 2006 (září 2006, Seč u Chrudimi, Česko)	cze
dc.publicationstatus	published	eng