Abstrakt:
Bakalářská práce je věnována procesnímu řízení, optimalizaci firemních procesů a metodám jejich modelování. Dále se zabývá návrhem postupného přechodu vybrané společnosti k procesnímu modelu řízení. Důvodem tohoto rozhodnutí byl rapidní pokles produktivity práce zaměstnanců. Úprava organizační struktury v souladu s průběhem klíčových procesů společnosti přinese kromě snížení mzdových nákladů také vyšší příjmy a motivaci zaměstnanců.