Abstrakt:
Bakalářská práce porovnává systém sociální politiky ve dvou společnostech: FOMA Bohemia a ČEZ Měření. Vymezuje účastníky sociální politiky, její cíle, nástroje a prostředky. Dále se zaměřuje především na péči o zaměstnance, mzdovou oblast, vzdělávací programy pro zaměstnance, na činnost odborů. Cílem práce je ukázat, která z firem má lépe propracovanou sociální politiku, která dokáže své zaměstnance lépe zabezpečit a poskytnout jim tak lepší pracovní prostředí.