Práce se zaměřuje na aktuální multikulturní otázky týkající se nadnárodních firem. Vysvětluje základní pojmy jako je kultura a vzájemné prolínání kultur, zabývá se mezikulturním porozuměním s důrazem na porovnávání kultur. Podrobně nastiňuje problematiku multikulturní firmy v kontextu fenoménu kultury a analyzuje situaci ve firmě včetně možností dalšího rozvoje.