| dc.contributor.advisor |
Kunhart, Jan |
|
| dc.contributor.author |
Mazánková, Eva
|
|
| dc.date.accessioned |
2007-09-30T11:45:19Z |
|
| dc.date.available |
2007-09-30T11:45:19Z |
|
| dc.date.issued |
2004 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/15201 |
|
| dc.description.abstract |
Analýza personárlních činností v organizaci a návrhy do outplacement programu. |
cze |
| dc.format |
68 s. |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.subject |
personalistika |
cze |
| dc.subject |
personální management |
cze |
| dc.subject |
Lidské zdroje |
cze |
| dc.title |
Zabezpečování lidských zdrojů ve vybraném podniku |
cze |
| dc.title.alternative |
Manpower control in a chosen firm |
cze |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2004 |
|
| dc.description.department |
Katedra dopravního managementu, marketingu a logistiky |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
dopravní management, marketing a logistika |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera |
cze |
| dc.identifier.signature |
D13654 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
